בעקבות מחסור בעובדים מקצועיים בתעשיית האלומיניום חברת ''קליל''
בשיתוף משרד העבודה והג'וינט פתחו בימים
אלה מסלול לימודים ראשון להכשרת עובדים
חדשים
בתעשיית האלומיניום.
בקורס הראשון ילמדו 50
איש.
אריה ריצ'י ריכטמן מנכ"ל חברת "קליל": ''למפעל "קליל"
ולמתקינים המורשים של "קליל" בכל רחבי הארץ חסרים באופן מיידי כ-290 עובדים
כאשר זמן הממוצע כיום לקליטת עובד מקצועי בחברה הינו למעלה מ- 3 חודשים ובתפקידים מסוימים
החברה מחפשת מועמדים כשנה וחצי ואינה מצליחה לאייש את המשרה''.
תכנית הכשרת העובדים לתעשיית האלומיניום – "מבנאות אלומיניום" תכלול
לימודים של כחצי שנה סה"כ 486 שעות לימוד עיוני ומעשי שבתקופה זו יקבלו המועמדים
שכר בסיסי.
למרות מצב האבטלה בישראל וקושי של מובטלים באזור הצפון למצוא עבודה בשנה
האחרונה מתקשים במפעל ''קליל'' שהינה החברה הגדולה בישראל לייצור חלונות ועבודות
אלומיניום למצוא עובדים למפעל.
בעקבות מחסור בעובדים מקצועיים בתעשיית האלומיניום חב' ''קליל''
בשיתוף משרד העבודה והג'וינט פתחו בימים אלה מסלול לימודים ראשון להכשרת עובדים
חדשים בתעשיית האלומיניום.
בקורס הראשון ילמדו 50 איש.
אריה (ריצ'י) ריכטמן מנכ"ל חברת "קליל" מציין, שלחב' "קליל"
ולמתקינים המורשים של "קליל" בכל רחבי הארץ חסרים באופן מיידי כ-290 עובדים
כאשר זמן הממוצע כיום לקליטת עובד מקצועי בחברה הינו למעלה מ- 3 חודשים ובתפקידים מסוימים
החברה מחפשת מועמדים כשנה וחצי ואינה
מצליחה לאייש את המשרה''.
תכנית "מבנאות אלומיניום''
תכשיר עובדים מקצועיים לענף האלומיניום, תקופת הלימודים היא כחצי שנה, סה"כ
486 שעות לימוד, מתוכם 234 שעות לימוד עיוניות במסגרתם ילמדו גאומטריה, יסודות תמחיר,
שרטוט תכניות בניין ומפרטי מוצרי אלומיניום, לימודי טכנולוגיה בנושא סוגי חומרים, טיפולים
טרמיים, קורוזיה ושיטות הגנה, זיגוג חומרי ואביזרי איטום, תקנים טכנולוגיים טכניים,
כלי מדידה, מכונות, תהליכי ייצור ועוד.
ריכטמן מציין עוד: " זהו צעד
חשוב מאוד לתעשייה המקומית הסובלת שנים רבות ממחסור בכוח אדם מקצועי ויכול לסייע רבות
לתעשיית המתכת והאלומיניום בפרט ולהצעיד את חברת "קליל" קדימה".
המועמדים שילמדו בתוכנית יקבלו במהלך
הלימודים שכר עבודה בסיסי ובתום הלימודים יעברו בחינות גמר עיוניות ומעשיות ויקבלו
תעודות גמר במקצוע מנבאות אלומיניום.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה